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中共无锡市委员会 61
办学习贯彻新思想市管干部专题研
修班 3 期，分层分类开展十九届四
中、五中全会精神学习培训，组织开
展“锡收真理，筑基青干”理论学习
活动，推动新思想走深、走实、走心。
( 师国晓 )
【“四千四万”精神干部教育培训基
地】 2020 年 , 无锡市深入挖掘“苏
南模式”价值内涵，打造全国首家
“四千四万”精神干部教育培训基地，
建立“一包三改”( 实行经济承包责
任制，改干部“任免制”为“选聘制”、
改工人“固定录用制”为“合同制”、
改“固定工资制”为“浮动工资制”)
5 月 28 日，无锡市“四千四万”精神干部教育培训基地揭牌 纪念馆等 20 个现场教学点，用中
（市委组织部 供） 国特色社会主义无锡实践的生动案
例，激发党员干部践行新思想的责
2020 太湖人才峰会，开展“百企千才 17758 个。全市城市社区建立党委 任担当和内生动力，基地全年培训
高校行”“锡望你来 & 云聘行动”系 144 个、总 支 部 393 个、支 部 29 个， 123 期、5811 人。开发“1+1+20+20”
列活动，推动无锡人才金融港和高层 建制镇党委 30 个、村建立党委 44 个、 专题教学课程体系，摄制专题宣传
次人才一站式服务平台建设，优化人 总支部 470 个、支部 27 个。全市公 片《“四千四万”精神——奋进新时
才生态，激发人才活力，无锡蝉联“全 有经济控制的企业法人单位建立党 代的磅礴力量》，出版《江南论坛》
国最佳引才城市”，首次入选“全国最 委 89 个、总支部 80 个、支部 518 个； “四千四万”精神增刊，选送的研究
佳促进就业城市”。 非公有经济控制的企业法人单位建 教育性文章获评省社科学术大会优
选派 67 名干部人才赴青海省、陕 立党委 155 个、总支部 190 个、支部 秀论文一等奖 1 篇、二等奖 3 篇。
西省和新疆维吾尔自治区助力脱贫攻 3785 个。事业法人单位建立党委 98 推行教育培训课程“红黄牌”制度，
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坚， 个集体和 2 名个人受到党中央、 个、总支部 128 个、支部 1403 个。机 培训课程获评全国好课程 1 门，入
国务院表彰。妥善安置师团职军转干 关法人单位建立党委 85 个、总支部 选省精品课程开发项目 2 门，入选
部，总数位列全省地级市第一。公务 145 个、支部 268 个。 省“名师名课”4 门。
员招录培养、干部档案、远程教育、信 ( 师国晓 ) ( 师国晓 )
息宣传、自身建设等工作取得积极成 【主题教育成果巩固拓展】 2020 年 , 【村（社区）带头人队伍建设】 2020
效。 市委组织部制定《关于聚焦“五深 年 , 市委组织部精心做好村（社区）
至 2020 年末，全市党员总数 化”、答好“五张卷”，巩固拓展“不忘 “两委”换届的各项准备工作，研究
425559 名，比上年增加 4856 名。全 初心、牢记使命”主题教育成果的行 制定实施方案，成立工作领导小组，
年发展新党员 5706 名，其中 35 岁及 动方案》，出台提高民主生活会质量 召开工作部署会议，编发实务操作
以下的 4016 名。全市党员中，女党 “四项制度”( 日常联系沟通、会前严 “口袋书”，建立村（社区）换届人事
员 136503 名，占 32.08%。35 岁及以 格审核、会中指导检查、会后结果运 酝酿情况预审把关机制，逐村逐社
下的 95874 名，占 22.53%；36 岁至 45 用 )，制定党员组织关系管理 10 条 区把好人选关、审查关。坚持“一村
岁的 78558 名，占 18.46%；46 岁至 55 规定，严格执行“三会一课”、主题党 一策”抓实 2020 年度 12 个软弱涣
岁的 70498 名，占 16.57%；56 岁至 60 日等组织生活基本制度，在全市党组 散村（社区）党组织整顿提升。出台
岁的 31483 名，占 7.40%；61 岁及以上 织中组织开展“学史励行、夺取双胜 《2020— 2022 年无锡市村党组织书
的 149146 名，占 35.05%。研究生学 利”“学悟伟大精神、争当领跑先锋” 记队伍建设规划》和村书记“县乡
历的 25781 名，占 6.06%；大学本科学 等主题党日活动，推动主题教育常 共管”等 4 个配套实施办法，持续抓
历的 133346 名，占 31.33%；大专学历 态化、长效化。出台《关于贯彻全国 好“五强”( 政治素质强、担当作为
的 78062 名，占 18.34%。 党员教育培训工作规划的实施方案》 强、发展本领强、治理能力强、作风
全市基层 党组织 20172 个，其 《习近平新时代中国特色社会主义思 纪律强 ) 型书记培育，在江阴、宜兴
中党委 748 个、总支部 1666 个、支部 想教育培训 2020 年度计划安排》，举 开展村书记专职化管理试点工作，
