Page 232 - 无锡年鉴2024
P. 232
无锡年鉴 2024
仲裁律师论坛、无锡市涉外法律服务
单位：件 论坛并作主旨发言，其中入选的 1 篇
论文成为唯一来自仲裁机构的获奖
论文。11 月，受邀参加第二届太湖涉
外法律服务分论坛，并以《国际商事
仲裁发展趋势和前沿问题概览》为题
作主旨演讲。
（蔡 毅）
【完善劳动争议调解机制】 2023 年，
市人力资源社会保障局瞄准重点领
域，创建陶瓷电商行业劳动争议调解
工作室等具有领先示范作用的行业
图 5 2023 年无锡仲裁委主要受案类型示意图 性、区域性调解组织。成立多部门参
（无锡仲裁委） 与的联合调处中心，创新构建多元化
联动调解快速响应机制。加速推进
工作站，提供仲裁服务。参与组建全 【参与基层治理】 2023 年，无锡仲 镇（街道）调解中心建设，年内，创成
国首家电动车产业知识产权保护联 裁委联合市中院、市工商联举行商 全国工作突出基层调解组织 2 个、省
盟，运用联席会议、培训交流、需求调 事纠纷多元化解工作新闻发布会，通 级金牌调解组织 7 个、市级金牌调解
研、送法进园区进企业等方式，搭建 报全市开展诉源治理，推动矛盾纠纷 组织 19 个。
仲裁与企业互动交流平台，畅通知识 前端化解、多元化解，降低解纷成本
产权纠纷多元化解渠道，促进知识产 的工作成效。先后设立 23 个商会调 【优化劳动仲裁办案流程】 2023 年，
权纠纷快速解决。1 篇典型案例入选 解组织和 3 个仲裁调解组织，首个驻 市人力资源社会保障局实施“简案
全市知识产权保护案例。在世界知 法院联络站在新吴区人民法院落地， 快办、繁案精审”的案件繁简分流，
识产权日期间，联合南京仲裁委举办 在胡埭仲裁工作站、市矛盾调处服务 实现类案高效归纳。与法院裁审衔
“知识产权转化利用，共话知识产权 中心和新吴区综治中心派员值班，接 接，办案全程有章可循。每季开展案
保护”主题宣传活动，首发长三角知 受群众日常咨询，实现商事多元解纷 例研究，集体研判疑难杂案，提升调
识产权保护白皮书及典型仲裁案例。 网络全覆盖。就服务全国首家房地 解仲裁水平。年内，组织 2 次案件质
产线上交易平台建立合作机制，发挥 量评查，密切与苏州仲裁委交流合
【仲裁服务网上办】 12 月中旬，宜兴 职能优势，保障房地产线上交易市场 作，互聘 2 名仲裁员为劳动人事争议
智慧仲裁庭投入使用，加上之前运行 的公平竞争，保障买卖双方的合法权 案件质量评审专家，每年开展两地疑
的江阴智慧仲裁庭，基本形成无锡 益，促进房产交易健康发展。 难案例研究和案件评查。
市“一城二地”的仲裁服务新格局。
与此同时，以仲裁委员会业务管理 【涉外法律服务】 2023 年，无锡仲裁 【加强劳动人事争议预防】 2023 年，
系统为核心打造仲裁员在线办案平 委拓宽与市律协、市贸促会、无锡国 市人力资源社会保障局加强典型案
台，同步建设当事人及代理人线上立 商法庭学术委员会等相关单位的协 例线上、线下宣导，举办 21 场典型劳
案、仲裁员线上办案、视频庭审等多 作，加入“一站式”涉外商事纠纷多元 动争议案件公开庭审，到企业召开劳
个系统，优化仲裁庭设施功能，上线 解纷平台，搭建集咨询问答、纠纷调 动纠纷预防座谈会，首次与市中院联
无锡仲裁微信服务小程序，推行案件 解、仲裁引流三大功能的“调解 + 仲 合发布 2022 年度劳动权益保障典型
受理、开庭全程智慧化、网络化，优化 裁 + 诉讼”三位一体的“1+2+3”涉外 案例 12 个，提出企业用工提醒和警
全方位在线仲裁服务，初步实现当事 商事纠纷多元化解“无锡模式”。率 示。开展“人社局长窗口接待日”活
人、仲裁员参与仲裁“不跑腿”“网上 先推动与市“一带一路”国际商事调 动，为群众提供导诉指引、裁后答疑
办”。年内，有 3161 人次注册使用该 解中心开展“嵌入式”合作，优先储备 等服务。
4
平台，完成 454 次在线立案、40 余次 11 名外籍仲裁员，搭建涉外仲裁平 （孙皓晨）
远程视频庭审，满足当事人争议解决 台，不断适应仲裁业务增长的需要。
需求。 派员参与中国青年仲裁论坛、长三角 编辑 罗秋云
146
