Page 483 - 无锡年鉴2020
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医疗卫生 381
总诊疗 5920.3 万人次，比上年增长 元，持续推进、滚动实施专（学）科发 公立医院制定实施医院章程。全年
5.96%。无锡市和江阴市、宜兴市均 展和人才队伍建设，提升医院排名， 各级财政卫生健康投入总额 73.3 亿
被全国爱卫办评为健康城市建设示 促进全市医疗卫生事业高质量发展， 元，比上年增长 11.9％。在市属公
范市，成为全国唯一健康城市建设示 满足人民群众就地医疗服务需求。 立医院实施党建目标、绩效、创新创
范市全市域覆盖的地级市。市卫生 （办公室） 优“三位一体”考核。贯彻落实国务
健康委通过国家医疗健康信息互联 【卫生健康对外合作交流和对口工 院办公厅加强三级公立医院绩效考
互通标准化成熟度五级乙等（地级 作】 2019 年，全市卫生健康对外交 核工作的意见，无锡市公立医院在全
市）测评，被评为 2016 ～ 2018 年度 流机制逐步完善，对外合作质量稳 省公立医院综合改革满意度调査中
江苏省文明单位、江苏省妇女儿童工 步提升，“请进来、走出去”覆盖面不 总体满意度排名第三。推进胸痛、卒
作先进集体，在市级机关单位 2019 断扩大。全年派遣医疗卫生人员因 中及创伤救治中心和危重孕产妇、新
年度综合考核中位列政府部门组第 公出国（境）交流、进修 114 批次 186 生儿救治中心建设，创建省级救治
二名并保持第一等次。全系统全年 人次，比上年增长 41%；接待国（境） 中心 6 个，及时规范救治 5 类危急病
有 234 个单位（集体）、108 人次获得 外代表团 49 批次 380 人次，比上年 患。推进分级诊疗，2019 年由二级、
省级以上表彰。 增长 59%。中匈传统医学合作项目 三级医院向基层医疗卫生机构、接
（办公室） 被列入 2019 年省委、省政府和市委、 续性医疗机构转诊人次比上年增长
【卫生健康事业高质量发展】 2019 市政府“一带一路”交汇点建设重点 27.13%，医联体成员基层单位诊疗人
年，全市卫生健康系统基建项目加快 内容。中柬西港特区社区卫生服务 次占比比上年提升 15.21 个百分点，
推进，江南大学附属医院南院区进入 中心入选江苏省“一带一路”重点项 龙头医院慢性病诊疗人次比上年下
收尾阶段，市精神卫生中心二期项目 目库，在第二届国家“一带一路”国 降 10.2%，县域内就诊率达 96.58%。
试桩，市儿童医院、市急救中心、市妇 际合作高峰论坛期间作项目展示。 5 月，在前期省试点基础上，无锡市
幼保健院等市属医疗卫生机构布局 全市累计缔结国际友好医院（机构） 被确定为医保 DRG（按组打包确定
调整优化建设项目完成拆迁、前期设 18 对，缔结数量保持全省领先水平。 价格和医保支付标准）付费国家试点
计等工作。16 家基层医疗卫生机构 无锡市人民医院胸外科肺移植中心、 城市，全市 25 家医疗机构开展 DRG
完成提档升级建设并投入使用。标 江南大学附属医院烧伤整形中心被 付费试运行，DRG 思路逐步引入卫
准化儿童预防接种门诊建成率达到 省卫生国际（地区）交流支撑计划创 生行政和医院管理，医院信息标准化
100%，农村无害化卫生户厕普及率 国际一流医学中心录取，市属医院录 建设、医院数据管理质量和医疗行为
达到 99.99%，均位列全省第一。全 取数量位居全省第一。统筹做好卫 规范得到加强，基于 DRG 的绩效评
市人均期望寿命 83.00 岁，每万人 生健康对口支援工作，派遣医务人员 价使医院管理更趋精细精准。
（常住人口）拥有执业（助理）医师数 赴新疆阿合奇县开展长期援助 7 人， （体改处 保健处）
35.1 人，均位居全省前列。 累计与陕西省延安市、青海省海东市 【规划发展与信息化建设】 2019
（办公室） 建立结对医疗卫生机构 23 对，向中 年，市卫生健康委组织开展无锡市
【卫生健康“三名”战略】 2019 年， 西部选派专业技术人才 65 人次，中 “十三五”卫生健康发展规划执行情
围绕“办名院、建名科、增名医”目标， 西部向东部选派专业技术人才 311 况的终期评估工作，启动“十四五”
市委、市政府出台《无锡市卫生健康 人次，举办培训班 196 次，培训专业 卫生健康发展规划编制。“无锡智慧
“三名”战略实施意见》以及《关于进 技术人才 4815 人次，输出技术 26 项。 健康提升工程”完成市级信息平台
一步明确全市公立医疗机构功能定 无锡卫生援海东工作在国家卫生健 建设，通过国家医疗健康信息互联互
位和发展特色的指导意见》《无锡市 康委举办的全国卫生健康系统援青 通标准化成熟度五级乙等（地级市）
卫生健康“三名”战略专（学）科建设 工作会议上作交流发言。 测评。新增市二院、江南大学附属
行 动 计 划（2020 ～ 2025 年）》《“太 （办公室 对外合作交流处） 医院（原市三院）、宜兴市人民医院达
湖人才计划”医疗卫生高层次人才 【医药卫生体制改革】 2019 年，《关 到国家医院信息化平台互联互通度
引进培养实施办法》《无锡市“双百” 于深化公立医院改革建立现代医院 四级甲等 3 家医院。全市医疗机构
中青年医疗卫生拔尖人才培养计划 管理制度的实施方案》《无锡市 2020 电子病历系统应用水平分级通过五
（2020 ～ 2022 年）》《无锡市鼓励社 年 DRG 付费结算办法（试行）》印发。 级 2 家、四级 12 家。市二院、江南大
会资本捐赠卫生健康事业实施办法》 市中医医院开展建立健全现代医院 学附属医院（原市三院）、市妇幼保健
5 个配套文件。分别明确 2025 年和 管理制度国家级试点工作，市人民医 院、市中医医院、宜兴市人民医院开
2035 年建设目标、主要任务和保障 院、江阴市人民医院、宜兴市中医院 展互联网医院建设。诊间及移动脱
措施，到 2025 年全市上下投入 40 亿 开展省级试点工作。全市 7 家三级 卡支付试点成功，患者人均减少排队
