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无锡年鉴 2024
【做实人才服务】 2023 年，无锡市 才特点、体现人才价值、激发人才活 秀乡土人才 12 人。以载体拓展为乡
加强人才金融全周期服务，发布规模 力、规范有序的高层次人才工资分配 土人才搭建舞台，获评 3 家省乡土人
1 亿元的太湖人才种子基金，举办 18 激励机制。举办“百名青年靓才话无 才大师示范工作室、 家省乡土人才
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期“创投无锡”路演，为 8 位外籍人 锡”系列访谈活动 11 场，通过分享百 大师工作室。推荐 6 名乡土人才省
才集中颁发永居证。开展“2023 人 余位青年人才在无锡事业发展、社会 赛获奖选手晋升相应技能等级，组织
才服务季”主题活动，服务保障 310 交往、家庭生活等方面的美好故事， 3 名乡土人才参加省高级研修班，安
名高层次人才子女入学。 柔性宣传无锡人才政策力度和服务 排 2 名优秀乡土人才参加省疗休养。
（市委组织部） 温度，活动浏览量超 50 万人次。
【支持留学人员到无锡发展】 2023
【人才引进】 2023 年，市人力资源社 【博士后人才引育】 2023 年，市人 年，无锡市鼓励留学人员到无锡创新
会保障局实施新时代人才强市战略， 力资源社会保障局积极培育博士后 创业，新增 1 家省级留创园、2 家省
聚焦发展和人才“双向需求”，打好人 科研平台，加大载体建设力度，5 家 级留创示范园，帝尔激光等 3 家企业
才“引育用留”组合拳。无锡市连续 单位获批国家级科研工作站，11 家 入选为 2022 年度最具成长潜力留学
5 年上榜“年度最佳引才城市”。全年 单位获批江苏省博士后创新实践基 人员创业企业。2 位选手的参赛项
引进各类人才 10.8 万人，其中大学生 地。引导博士后人才投身“卡脖子” 目获评首届江苏省留学回国人员创
10.5 万人、高层次人才 1.3 万人，新增 技术攻关，获得首届江苏省博士后创 新创业大赛优秀项目，获奖数居全省
数字经济人才 1.35 万人、留学回国人 新创业大赛团队奖 5 项、第二届全国 第二位。1 人入选 2023 年中国留学
员创新创业 2880 人，全市人才总量 博士后创新创业大赛金奖和铜奖各 人员回国创业启动支持计划。
218 万人。优化实施优秀大学生“锡 1 项，奖牌总数位居全省前列。大力
引”工程，升级完善大学生住房补贴、 发掘青年科技人才，支持重点产业领 【产才融合】 2023 年，市人力资源
生活补贴审核系统，提高政策兑现效 域龙头企业和本地重点高校新引进 社会保障局围绕全市“465”现代产
率，全市新增申领“锡引”工程补贴 1.7 优秀博士申报高水平人才项目，入选 业集群建设，编制《无锡市 2023 年
万人，为超 3 万名大学生提供交通文 省级人才工程人数位居全省前列，17 重点产业紧缺人才需求目录》，发布
旅优惠。创新青年人才引育模式，开 人获批 2023 年度江苏省卓越博士后 178 个紧缺人才岗位需求，相关调研
展“校园无锡日”“百企千才高校行” 计划、13 个项目入选揭榜领题榜单。 报告获评 2023 年度江苏省人才人事
等各类线上、线下引才活动 760 场次， 课题二等奖。举办“集成电路技术
累计提供岗位 47 万个次。打造立体 【乡土人才队伍建设】 2023 年，市人 与应用”全球博士后青年科技人才
式招聘矩阵，开展“无锡云聘”直播 力资源社会保障局培育 2023 年度优 扬子江国际论坛、“新时代人才高峰
活动 151 场，推出集成电路行业等高
层次人才“求贤令”4 期，举办太湖湾
“465”产业高层次人才对接交流会等
高端人才招聘会 5 场，发布优质岗位
超 3700 个。
【人才服务】 2023 年，市人力资源社
会保障局编制青年人才到无锡发展
“一本通”，发布全市青年人才政策导
览，开展“惠才强企”人才政策直通车
活动 56 场，有效提升人才政策知晓
度。落实人才分类评价机制改革，完
成年度人才分类认定 1082 人。36544
名专业技术人员获得初、中、高级职
称。做好高层次人才服务保障，发放
高层次人才购房补贴及贡献奖励 373
人次。持续推进薪酬制度改革，实行 2 月 26 日，2022 年“我在无锡挺好的”靓才年度庆典暨 2023 年“百名青
以增加知识价值为导向的分配政策， 年靓才话无锡”（首场）访谈——梁溪区创新创业人才专场活动举办
完善工资分配形式，逐步形成符合人 （市人力资源社会保障局 供图）
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