Page 154 - 无锡年鉴2020
P. 154

52              2   0   2   0



              轻干部工作的新要求、新部署,制定                90.9 岁。按参加革命工作时期分,抗                 年内,无锡市推进离休干部看病
              2019 年度发现培养选拔优秀年轻干              战前期 47 人,抗战后期 164 人,解放          就医“三有一落实”( 离休干部看病
              部的工作计划,统筹谋划、科学施策,               战争时期 1014 人;按享受待遇分,享            就医有绿色通道、有家庭签约医生、
              持续推进年轻干部选拔培养工作。                 受副省级医疗待遇 1 人,享受地市级              有医疗特困帮扶机制 , 落实好离休
              通过专项选配、常态化配备,全市新                待遇 134 人,享受县处级待遇 526 人,         干部享受医疗待遇政策 ) 工程,优化
              增“80 后”县处级干部 20 人、“90 后”        享受科级及其他待遇 564 人;按机构            “三有一落实”服务内涵。优化离休
              乡科级干部 39 人,增幅分别达 95.2%          性 质 分,机 关 313 人,事 业 343 人,      干部医疗困难补助办法,门槛降低、
              和 186%,市(县)区党政领导班子年             企 业 569 人;按 年 龄 分,80 ~ 84 岁     补助提高。优化家庭医生服务,为离
              轻干部占比从 8.4% 增长到 12.9%,市         11 人,85 ~ 89 岁 429 人,90 岁以上     休干部家庭医生兑现 1200 元 / 年的
              级党政工作部门领导班子配备年轻                 785 人。另有在无锡的部省属单位               服务费,为签约离休干部赠送智能
              干部的班子占比达 52%。创新实施               离休干部 261 人,外省市安置在无锡             血压计。在全市 6 家民营养老机构
              公开选调海内外优秀青年人才“321”              的离休干部 80 人。                     试点离休干部医养结合工作,满足离
              行动计划,首批选调 40 人赴国有企                                    ( 姜正伟 )   休干部长期住院的需求。对 87 名离
              事业单位工作。建立选调生基层培                【老干部待遇落实】根据江苏省委老                 休干部实施困难医疗补助 101 万元。

              养锻炼优秀导师制度,选聘 56 名优              干部局《关于加强退(离)休干部管                全面落实离休干部提租补贴调整和
              秀村(社区)书记与选调生结对指导。               理服务工作的通知》中关于落实退                 增发护工费政策。
                                    ( 师国晓 )  (离)休干部政治待遇相关要求,通                                       ( 姜正伟 )

             【“太湖人才计划”政策效应】 2019              过召开市委工作情况通报会、举办国               【“银发生辉”工程】 2019 年 , 无锡

              年 , 无锡市出台“太湖人才计划”升              际国内形势报告会、组织实地参观考                市举办全市离退休干部“银发生辉”
              级版 2.0 实施细则,指导各市(县)区            察、举办理论学习培训班、编发理论                工程启动仪式,制定下发《离退休干
              制定配套实施办法,形成“1+8”人才              学习读书、组织谈心谈话等方式,结                部“银发生辉”工程实施方案》,开展
              政策体系,对各类人才实现立体化、全               合庆祝新中国成立 70 周年,举办“我            “六千六助”志愿服务行动(千名老
              方位覆盖。建立重点人才工程目标责                和我的祖国”-- 无锡市离退休干部               党员助力新时代党的建设、千名银发
              任体系,按 4 大类 12 层级开展人才分           庆祝新中国成立 70 周年文艺演出、              人才助力产业强市、千名离退休干部
              类认定,兑现人才发展跟奖跟补资金               “庆祝新中国成立 70 周年 -- 全市离            助力年轻干部建功立业、千名“五老”
              2000 万元。举办 2019 高层次人才创          退休干部书画暨主题摄影展览”,组                助力青少年健康成长、千名法治工作
              新创业无锡交流大会,吸引包含诺贝                织“我和我的祖国”主题征文活动,                者助力法治社会建设、千名文体骨干
              尔奖得主、中外院士等在内的 600 余             开展“我看新中国成立 70 周年新成              助力社区文化建设)。制定下发《关
                                      3
              名高层次人才参与主题峰会,00 多               就”专题调研、“红色记忆”访谈等系               于开展“围绕双聚,深化双千”活动
              件全球前沿科技成果抵达无锡展示交                列活动,引导老干部唱响“我和我的                的通知》,组织离退休干部聚力产业
                 1
              易,83 个高层次人才项目现场签约,              祖国”主旋律,全面细致落实老干部                强市、聚焦高质量发展,深化推进“千
              促成中国工程院院士邬江兴等顶尖人                相关政治待遇。                         名银发人才服务千家企业”活动,升
              才到无锡合作,推动欧洲创新中心无
              锡分中心、国科(苏南)未来科技创新
              中心等重大载体落地。推动与深圳证
              券交易所、江苏省高科技产业投资有
              限公司开展全面战略合作,构建平台、
              基地、联盟、基金、队伍五位一体人才
              金融发展体系,“人才投”路演 41 期,
              助推 61 个项目获得融资 13.05 亿元,
             “人才贷”放贷 227 笔,助推 125 家人
              才企业获贷 5.19 亿元,助力 2 家人才
              企业成功登陆科创板。
                                    ( 师国晓 )
             【全市离休干部概况】 至 2019 年年

              底,全市有离休干部 1225 人(含江阴                2019 年 5 月 6 日,2019 高层次人才创新创业无锡交流大会开幕
              市 120 人、宜兴市 166 人),平均年龄                                                                   ( 市委组织部 供 )
   149   150   151   152   153   154   155   156   157   158   159