Page 221 - 无锡年鉴2020
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群众团体 119
【职工服务平台建设】 2019 年，全市
工会建成 90 个职工服务三级综合平
台。制定《全市工会职工服务三级综
合平台运行管理评价规范（试行）》，推
进建立布局合理、功能互补的职工服
务阵地体系。选树“无锡市十大魅力
职工服务中心”、十佳“爱心母婴休息
室”、十佳“安康·爱心驿站”。
（丁 一）
【困难职工帮扶】 2019 年，全市工
会开展全国（省）级困难职工调查摸
底工作，在精准识别基础上精准帮
扶。全市共筹集“两节（五一劳动节、
春节）”送温暖资金 1876.7 万元，走 5 月 23 日，“无锡市职工思想引领新探索联盟”成立 （丁 一 供）
访慰问困难职工 1.63 万户，向市特
困职工发放“两节送温暖”慰问金 单身职工相亲活动。组织 643 名劳 市团的基层建设“固本强基”三年行
85.8 万元。对 1000 名困难女职工、 模疗休养和健康体检、181 名一线职 动计划实施方案》。团市委获评全省
女农民工、女环卫职工免费提供“两 工参加疗休养。江阴职工之家微信 共青团工作“先进单位”。年内，无
癌”筛查和妇科普查。“关爱·圆梦” 公众号获评“全国互联网 + 工会普 锡市入选全国优秀共青团员 1 名，
工程被列入市委市政府为民办实事 惠服务最具影响力平台”。宜兴市总 全国五四红旗团委（团支部）2 个；入
项目并全面完成。惠山区实施“关 工会建设一批高质量职工疗休养基 选江苏省优秀共青团员 10 名，江苏
爱·圆梦”之“双走进”项目，将帮扶 地；梁溪区总工会推出“关爱关心” 省优秀共青团干部 7 名，江苏省五四
与引才相结合。2018 年建档市特困 工程。推进全市职工互助保障，覆盖 红旗团委 15 个，江苏省五四红旗团
职工脱困率 58%，超额完成全总确定 职工 29.37 万人次。 支部（总支）12 个，2 人获江苏青年
的目标，市总工会获评“全省工会困 （丁 一） 五四奖章，1 人获江苏青年五四奖章
难职工解困脱困工作优秀单位”。 【工会干部队伍建设】 2019 年，市 提名奖，数量和质量均位居全省前
（丁 一） 总工会推进《无锡市社会化工会工 列。评选无锡青年五四奖章 10 人，
【拓宽就业创业服务渠道】 2019 年， 作者管理暂行办法》实施，探索施行 无锡青年五四奖章提名奖 10 人。推
全市各级工会加强职工就业创业服 非公企业兼职工会主席履职补贴制 报 4 个项目入围 2019 年度全省共青
务。市总工会聚焦“稳就业”，举行 度，江阴市总工会已发放补贴 91 万 团“10100”创新创优工程。推报“青
“春风行动”和就业创业服务月活动， 元，滨湖区总工会已发放补贴 37.8 年之家”项目 1 个入选全国重点，“青
组织专场招聘会 30 场次，为 2.7 万 万元。选优配强基层工会领导班子， 年之家”项目 1 个入选全省重点。
名对象提供免费就业服务，助力企业 规范工会兼挂职干部管理。编发《基 开展团情大调研工作，面向全
破解“用工荒”。针对大龄人员就业 层工会干部实用手册》，指导基层工 市 82 个 镇（街 道）和 1127 个 村（社
难，推出“4050 专列”，提供 1080 个 会提升干部队伍业务能力和规范化 区）团干部进行全样本调研，摸清组
就业专项岗位。实施“职工众创行 水平。制定《无锡市总工会工作顾 织底数。截至年底，团无锡市委共有
动”，助力职工实现创业愿望，全市各 问管理暂行办法》，起草《工会代表 下级组织 16907 个，其中团委 512 个，
级工会推荐 42 个创业项目和标兵参 大会代表、无锡市总工会全委会委员 团工委 72 个，团总支 888 个，团支部
加“创响无锡”全民创业大赛，市总 提案办理办法（试行）》。 10801 个，镇（街道）含（开发区园区
工会荣获第一届“创响无锡”全民创 （丁 一） 和街道合署办公）团委 82 个，全市
业大赛优秀组织奖。 团员 317115 人，高校（含高职）团员
（丁 一） 为 59580 人，中学团员为 54636 人，
【工会会员特色服务】 2019 年，全 共青团无锡市委员会 中职（技工）团员为 26207 人，全年
市工会推进工会会员普惠服务。市 团员发展标编号录入率达 99.9%。
总工会无锡工会会员服务卡已发卡 （蔡 琳 严 杰 顾 茜）
15 万张，开展普惠“节节高”活动， 【概况】 2019 年，团市委扎实推进 【团干部队伍建设】 2019 年，团市委
为会员送上节日福利。举办无锡市 “青年身边的共青团”建设，制定《全 加强团干部配备，至年底，无锡市有团
