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群众团体



               进 E 起赞 高质量发展 E 起干”职工            职工身心健康，推进职工互助保障                 质，推出“观山随笔”专栏，引导工会
               网络文化活动，营造劳动光荣的社会               “三合一”新项目，累计理赔 8564 人             党员干部锻造政治素养和综合能力；
               氛围。培育选树“最美职工”“文明                次、1463.03 万元；开通 24 小时免费         深入开展“进车间劳动  交工人朋友
               职工”，崔慧然获评年度全国职工职                心理咨询热线，帮助职工纾解心理困                促产改推进”活动，增强工会干部的
               业道德建设标兵个人（系全省唯一），               惑；市总工会投入资金 160 万元，组             群众意识；建立年轻干部常态化教
               于燕获评省最美职工，另有 11 人获              织 1335 名一线职工参加疗休养。精             育培养机制，聘任劳模作为“成长导
               评省文明职工。                         准服务新就业形态劳动者群体，开                 师”，举办“筑梦青春 奉献锡工”中青
                                               展“锡工暖‘新’人   送爱进万家”新             年工会干部能力素质提升培训班，开
              【职工文体活动】 2022 年，市总工              就业形态劳动者服务季活动。联合                 展“喜迎二十大·青年思享荟”等活
               会开展“全市职工读书月”活动，培                有关单位和社会组织举办“幸福脱                 动，其做法经验被《工人日报》《中国
               育市级书香企业 10 家，推进全市职              单”相亲活动，打造“缘起工会·携手               工运》报道。全市统一招聘 26 名社
               工阅读推广联盟建设，市总工会获                 逐梦”相亲联谊活动品牌。精准服                 会化工会工作者。
               第十三届“江苏职工读书月”活动                 务女职工群体，开展“锡馨”关爱行
               优秀组织奖、全国职工主题阅读活                 动。推出无锡工会爱心托管班品牌                 【向小微企业返还工会经费】 2022
               动优秀组织单位；市总工会女职委                “工娃小家”，在全省率先出台《工会                年，市总工会出台《无锡工会支持经
               获全国第十届“书香三八”读书活                 爱心托管班建设管理办法（试行）》，7              济发展八项措施》，全年累计向 8.19
               动优秀组织奖。举办无锡市首届职                 家工会爱心托管班获评省级工会爱                 万家小微企业返还工会经费金额
               工文化艺术节，开展“点赞职工秀”、               心托管班。                           3.57 亿元，返还总量位居全省首位；
               职工才艺大赛等活动，133 万人次                                               累计减免工会房产租金 278.32 万
               职工线上“点赞”；开展“送关爱、送              【职工服务平台建设】 2022 年，市              元；调整工会建会筹备金收缴政策。
               法律、送文化”“请职工看大片”等                总工会推进职工服务中心赋能创优，                助力长三角区域一体化发展，推出
               活动；举办职工文艺骨干培训班，全                助力职工生活品质提升。建成女职                 16 个长三角（5+10）城市工会工作
               市推选出职工“文艺大家”近百名； 工康乃馨服务站 110 家，其中 2 家                           联盟联动项目。全年各级工会投入
               市总工会获全省“网聚职工正能量                 获评全省工会优秀典型。累计建成                 金额 481.41 万元助力疫情防控。
               争做中国好网民”主题活动优秀组                 484 家“安康·爱心驿站”，10 家获评
               织奖。持续打造职工体育品牌，承                 全国最美工会户外劳动者服务站点， 【职工科技创新】 2022 年，市总工
               办第二十届省运动会职工部羽毛球                 68 家获评省级最美工会户外劳动者               会组织第十三届市职工创新成果操
               赛，无锡获评全省最佳赛区奖，市总                服务站点。高水平职工（劳模）疗休                作法等推荐活动，40 项一线职工创
               工会获评优秀组织奖；进一步做优                 养基地方阵建设初见成效。                    新成果脱颖而出，2 个项目获评省职
              “职工体育嘉年华”品牌项目。                                                   工十大发明专利。征集全市职工“五
                                              【基层工会规范化建设】 2022 年，              小”活动典型案例，推出市十佳案例
              【职工困难帮扶】 2022 年，全市工              市总工会加强基层工会组织规范化                 50 个，其中 3 个项目获评全省职工
               会筹集资金 800 多万元，慰问 2.96           建设，在全省率先出台并实施《关于                “五小”活动优秀项目。推动劳模（职
               万名困难（一线）职工。紧贴形势优                加强产业（行业）工会建设项目奖补                工）创新工作室增量提质，新增中国
               化帮扶，向困难职工家庭增发疫情期                办法（试行）》。分层分类开展工会工               长三角劳模工匠创新工作室 2 个、省
               间专项临时生活补贴；制定“阳光就                作交流、省以上模范职工之家“结对                示范性劳模创新工作室 3 个。
               业岗位补贴”“临时价格补贴”救助                共建、联手强家”活动。承办全省基
               政策；高温应急响应期间探访困难职                层工会女职工工作经验交流会。开                 【职工教育培训】 2022 年，市总工
               工、发放防暑降温补贴。全面落实劳                展以“创争先进党支部、创争模范职                会推进“求学圆梦行动”，为 2000 多
               模“四金”（春节慰问金、特殊困难                工之家、创争工人先锋号，提升政治                名农民工和一线职工提供学历提升
               帮扶金、生活困难补助金、荣誉津贴）               引领力、提升群众组织力”为主要内                机会；连续第 12 年举办“优秀员工、
               待遇 485.45 万元，做好劳模疗休养            容的非公企业党建带工建“三创争                 劳模先进学历班”，累计向近 8000 名
               和体检服务。                          两提升”活动，命名 22 家市级示范              职工学员发放“工会励志奖学金”。
                                               单位，9 家获评省级示范单位。                 打造“职工大讲堂”培训品牌，在线
              【工会普惠服务】 2022 年，市总工                                              学习 5 万余人次。推动工会教育普
               会开展普惠“节节高”活动，在端午、 【工会干部队伍建设】 2022 年，市                           惠平台嵌入“江苏工会一张网”，累
               中秋等节日期间为会员送福利；关爱                总工会提升“工会干部讲坛”内涵品                计吸引职工在线学习逾 16 万人次。


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