Page 475 - 无锡年鉴2019

人民生活

标准”全省第一，医保定点审批时限 复和社区康复工作。5 月 17 日，市残 提供相关资料，普惠部分采用出院实
全省最短，圆满完成 2018 年底全市养 联会同市卫计委举行“心灵家园”与 时划卡即时结算。重点特惠采用一
老护理型床位占比超 51% 的目标任 “残疾人之家”建设合作签约启动仪 年理赔一次，由经办保险公司进行理
务。制定《无锡市市区居家养老援助 式。推动“残疾人之家”与“心灵家园” 赔，于次年 4 月底前，直接划转到退休
服务实施办法》，将享受政府购买居家 两项政府为民办实事项目进行有机结 人员本人社会保障卡的银行账户。年
养老援助服务对象家庭原 8 类扩面到 合，为无锡市精神障碍残疾人开辟社 内，机关事业单位退休人员参保人数
17 类，由仅提供 2 工时服务增加到最 区康复的新形式。至年底，全市残疾 36090 人，参保率 76.1%。至年底，互
高 16 工时的差别化服务，全面完成接 人之家建立“心灵家园”30 家。 助保险参保人数 491813 人，实时享受
受上门服务的居家老人占比达 10% （李 洋） 互助保险普惠部分补助待遇 13.5 万
目标。 【精神类、成人自闭症残疾人集中托 人、32.62 万人次，受益金额 6750 万元；
（陈莺歌） 养】 5 月 20 日“全国助残日”期间， 互助保险达到特惠部分 1620 人，累计
【养老服务改革】 年内，无锡市全面 无锡市残疾人托养中心启动精神类、 支付金额 890 万元，最高支付个人 9.2

推进养老服务“双试”改革（全国养老 成人自闭症残疾人集中托养工作，将 万元。其中，特惠部分的机关事业参
服务业综合改革试点、全国居家和社 托养服务补贴对象拓宽至 60 岁以上， 保人员有 160 人获得赔付，占参保人
区养老服务改革试点）。在全省率先 成为江苏省内第一家为精神类、成人 数 0.44%，理赔金额 110 万元，最高支
制定《全面放开养老服务市场提升服 自闭症残疾人服务的机构。至年底， 付单人金额 6.5 万元。
务质量的实施意见》，全市新建日间照 接受康复养护、生活照料、教育培训、 （魏晓武）
料中心和区域性助餐中心均超过 20 劳动参与、精神抚慰、文体娱乐等服务 【退休人员互助帮困】 年内，无锡市

个、新增助餐点 183 个，新增社会办（含 的托养人员有 165 人，其中精神类、成 退休人员帮困互助保障资金落实到
民办和公办民营）养老机构 26 家，社 人自闭症残疾人 20 人。 位。做好住院医疗互助工作，减轻退
会办养老机构床位占总床位比例超过 （李 洋） 休人员医疗费用负担，对生活困难的
70%，新增智慧养老机构 30 家，居全 【“喜憨儿洗车中心”开业】 12 月 11 退休人员实施帮困互助。对 6.33 万人

省领先水平。在全省率先建立养老服 日，“喜憨儿洗车中心”在惠山区玉祁 次退休人员安排各项帮困补助 995 万
务机构保险机制，全市养老机构和居 街道投入运行。该中心是全国第 16 家、 元，其中对已转入社区管理的 3.95 万
家养老服务机构综合责任险实现投保 江苏省第一家。与全国其他 15 家不同 名生重病住院的退休人员进行走访慰
“全覆盖”。组织开展“孝亲敬老”先进 的是，惠山区“喜憨儿洗车中心”融入 问，发放帮困金 395 万元。做好春节送
典型评选等活动，安康关爱保险覆盖 “党辉熠熠、红色关爱”之共享阳光服务 温暖工作，帮助困难退休人员过春节。
率 53.5%，老年人“双调”站点实现市 项目，成为党建助残平台。在全国率先 市退管会集中帮困金 600 万元，对已转
（县）、区全覆盖。 尝试融入党建助残运行模式，以强有力 入社区的 2.38 万余名特困人员进行慰
（陈莺歌） 的党建引领，推动落实“喜憨儿”的政 问和困难补助。市政府专项拨款 75 万
【特殊需要儿童幼小衔接试验 治功能、实用功能和社会功能。 元，用于对尚未转入社区管理的 2200
班】 2018 年，无锡市创办特殊需要儿 （李 洋） 余人进行困难补助。春节、五一节期间，

童早期干预中心并开设运行特殊需要 【住院医疗互助保险】 2018 年，无锡 向 965 名支援内地建设后回无锡定居
儿童幼小衔接试验班，中心招收残疾 市市区退休人员住院医疗互助保险项 人员发放送温暖资金 53 万余元，对患
儿童 15 人。其中，孤独症 9 人，发育 目运行平稳。至年底，覆盖退休人员 重大疾病、家庭特别困难的 261 人，发
迟缓3人，智障1人，脑瘫1人，听障1 约 49.1 万 人，比 上 年 增 加 4.4 万 人。 放专项特困补助金 10.58 万元。
人。15 名残疾儿童进入夹城里中心小 市人社局制定《市区退休人员住院医 （魏晓武）

学，接受全天幼小衔接课程，实现早期 疗互助保险办法》，在基本医保、大病 【企业退休人员健康体检】 年内，无
康复与普小的无缝对接，完成特殊需 保险的基础上，机关事业退休人员新 锡市启动第六轮企业退休人员健康体
要儿童早期康复与义务教育普小阶段 增医疗保险项目。参保对象每人每年 检工作。在分析总结第五轮健康体
衔接的模式、方法、课程、家庭支持、社 缴纳 195 元，能享受最高 10.18 万元的 检工作的基础上，对第六轮健康体检
会化运作等初期探索。干预中心老师 医疗补偿，最高补偿率 522 倍。医疗 工作进行周密安排。确定启动时间，
进入 25 所幼儿园（小学）为 1000 余名 互助项目的特惠部分，实现原有医保 筛选定点体检医疗机构，选择体检服
教师进行残疾儿童融合教育培训，指 政策的突破，对使用基本医疗保险范 务项目，考核医疗机构人性化服务水
导教师在教学和生活中发现和观察特 围之外、与住院疾病治疗有关的药品 平。会同局医保处、市社保中心和市
殊需要儿童、运用相关策略开展教学、 列入理赔范围；该项目与基本医保、大 卫计委等部门共同实施好《关于市区
给予特殊需要儿童适当的辅助。 病保险实现制度互相补充和衔接，医 纳入社区管理的企业退休人员第六轮
（李 洋） 疗互助理赔的范围是个人自费部分。 健康体检工作的意见》。5 月，会同市
【“心灵家园”与“残疾人之家”建设合 特惠理赔比例由公开招投标决定。理 社保中心、市卫计委及相关区退管中心
作】 年内，无锡市推进残疾人精准康 赔方式便捷，参保人员住院治疗无须 等部门，对部分定点体检机构在组织管

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